News／最新情報
TC 309の規格発行情報
▷ ISO 37009（Conflict of interest in organizations — Guidance）が発行されました。(2025/9)
概要
ISO/TC 309は、組織の統治（ガバナンス）や内部通報に関する国際規格の策定、及び、ISO/PC 278で作成されたISO 37001（反贈収賄マネジメントシステム規格）とISO 196001（コンプライアンスマネジメントシステム規格）を維持・管理するために、イギリスの提案で2016年に設立されたTC（専門委員会）です。
ISO/TC 309では、組織の統治（ガバナンス）に関する規格の他、ガバナンスの枠組みや評価指標、成熟度モデルに関する規格、コンプライアンスマネジメントシステム関連規格を作成しており、近年では現代奴隷リスクマネジメント、多様性マネジメントシステム、組織における女性暴力の防止マネジメントシステム、セーフガード等の国際規格も作成しています。
ISO/TC 309は、2016年に設立され、幹事国はイギリス、議長国はイギリス/トリニダード・トバゴとなっています。
TC 309を取り巻く環境
一般財団法人日本規格協会では、ISO/TC 309の国内審議団体としてISO/TC 309国内委員会、分科会を運営し、国内の有識者・ステークホルダーと連携し、国際標準課に向けた取り組みを行っております。
[組織体制、規格開発状況などはISO/TC 309ページを参照ください（ISOのWeb（英語）につながります。）]
規格開発動向
TC 309で開発される規格は、種類や規模を問わず、全ての組織が適用できるように作成されています。
主要な規格は次の通りです。
| 規格番号 | タイトル | 概要 | ステータス | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| ISO 37000:2021 | Governance of organizations — Guidance（組織のガバナンス—ガイダンス） | 組織のガバナンス（統治）に関する指針です。統治機関と統治グループが責任を果たすとともに、組織全体がその目的を達成するための主要な原則と実践を提供します。 | 発行済 | |
| ISO 37001:2025 | Anti-bribery management systems — Requirements with guidance for use（反贈収賄マネジメントシステム — 要求事項及び使用の手引） | 組織が贈収賄を防止、検知、対応するための活動を行うための要求事項と手引を提供します。 | 発行済 | タイプAマネジメントシステム規格*1 |
| ISO 37002:2021 | Whistleblowing management systems — Guidelines（内部通報マネジメントシステム — ガイドライン） | 信頼、公平性、保護の原則に基づき、不正行為の通報の受理から評価・対応・終結に至る一連の内部通報管理システムを確立、実施、維持するための手引を提供します。 | 発行済 | タイプBマネジメントシステム規格*２ |
| ISO 37003:2025 | Fraud control management systems — Guidance for organizations managing the risk of fraud（不正管理マネジメントシステム — 不正リスクに対応する組織のための手引） | 組織が不正管理システム（FCMS）を開発・運用するための指針です。予防、検知、対応を含む不正リスクの全ライフサイクルを対象とし、あらゆる組織のリーダーによるリスク管理を支援します。 | 発行済 | タイプBマネジメントシステム規格*２ |
| ISO 37301:2021（旧；ISO 19600）*3 | Compliance management systems — Requirements with guidance for use（コンプライアンスマネジメントシステム — 要求事項及び使用の手引） | 組織内で効果的かつ迅速に対応できるコンプライアンス管理システムを確立、開発、実施、評価、維持、改善するための手引を提供します。 | 発行済 | タイプAマネジメントシステム規格*１ |
| ISO/DIS 37200 | Managing the risk of modern slavery: Guidance for the prevention, identification and response to human trafficking and forced labour（現代奴隷リスクマネジメント: 人身売買及び強制労働を防止、特定、対応するための手引） | 組織が人身取引、強制労働、現代的奴隷制のリスクを予防・特定・対応するために、包括的かつ倫理的な管理手法を提供します。 | 開発中 | |
| ISO/WD 37201.2 | Management systems to prevent and combat violence against women in organizations — Requirements with guidance for use（組織における女性への暴力に対処するためのマネジメントシステム — 要求事項及び使用の手引） | あらゆる組織に対し、女性に対するあらゆる形態の暴力を防止し、これと闘うための要求事項と手引を提供します。 | 開発中 | |
| ISO/CD 37202 | Safeguarding for organizations -- Guidance（組織のためのセーフガーディング — ガイダンス） | 組織が接触するあらゆる個人（成人・児童）を危害から守るための方法を提供します。虐待やネグレクトを含む保護上の懸念に対し、現実とデジタル領域の両方で効果的に対応し、安全な生活を送る権利を保護するための措置と手引を提供します。 | 開発中 |
*1：認証を目的とした、要求事項を規定している規格に基づいたマネジメントシステム
*2：手引を提供する規格に基づいて構築されたマネジメントシステム
*3：ISO 19600はTC 309の前身であるISO/PC 278（Anti-bribery management systems）で開発し、2014年に発行された後、TC 309に維持管理のため移管され、規格番号も変更されました。
ISO/TC 309の発行済みの規格は（ISOのホームページ（英文）につながります）
ISO/TC 309の開発中の規格は（ISOのホームページ（英文）につながります）
ISO 37009購入ページ
