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専門職員(規格開発)

専門職員(規格開発)

専門職員(規格開発)の募集

専⾨職員(有期雇用嘱託職員)を募集しております。

募集職種

標準化に関して、他の組織と協力して委員会を組織し、専門委員の方々が作成するJIS原案をサポートし公示するまでの業務です。
・日本産業規格(JIS)作成事業の事務局業務
・日本産業規格(JIS)作成団体の支援
・国費委託事業の管理(応募書類等の作成、予算管理、関係者との調整など)

募集人員

若干名

募集要件

  • 資格・試験
    一般的な勤務経験のある方を募集します。
    ・事務作業に必要なエクセル・ワード等のITスキル(必須)
    ・団体、企業等での勤務経験がある方
    ・組織内、組織外の関係者対応のコミュニケーション力がある方

    次の経験、知見をお持ちの方は、特に優位といたします。
    ・規格開発・標準化、及びそれらの普及業務に関する経験がある。
    ・国内・国外の標準化に関する委員会業務経験がある。
    ・規格開発エキスパートなど、標準化に関する資格を有する。
    ・特定技術分野の強制法規に関わる知見
    ・英検二級程度の英語力
    また、これらに準ずる経験、知見など
  • 募集締切
    随時
  • 勤務開始
    面談により決定

勤務地

東京(下記の通り在宅勤務制度有。)

雇用形態

専門職員(~65歳)
雇用期間の定め有、契約更新の可能性有、65歳まで。
無期転換された場合の定年は65歳。
経験、知見により65歳以降の雇用制度あり。

待遇等

  1. 給与
    当協会規程による(常勤の場合:年収400万円~550万円程度。応募者の能力・経験による。)
  2. 休日休暇
    土日祝祭日、年末年始6⽇、夏季⼀⻫休暇3⽇、慶弔休暇等
    年次有給休暇:採用日~採用年末まで15日(4月採用・常勤の場合)
  3. 通勤手当
    原則全額支給(新幹線通勤:条件により一部支給)

勤務制度

標準勤務時間:9:00~17:00(1日7時間)
常勤(週5日)
原則は事務所出勤ですが、在宅勤務制度・フレックスタイム制度など、多様な働き方が可能です。

お問い合わせ先

応募に関するお問合せにつきましては、以下のお問合せフォームにて、サブカテゴリ「職員採⽤に関するお問合せ」を選択のうえお問合せください。
https://webdesk.jsa.or.jp/inquiry/W38M0020/index?ck=0011