人材育成セミナー
セミナー概要
現場では厳しいコスト競争の中、少ない人員で日常業務を遂行し、人材育成に十分な時間と労力をかける余裕がないのが実態です。作業マニュアルを整備し仕事を教えるものの「簡単なことができない」、「同じ過ちを繰り返す」など、手戻り・再教育に時間を取られてしまうことも。うまくいかない一因として、正しい仕事の教え方を知らない、コミュニケーションがとれないなどが考えられます。一昔前は、技術の伝承は「視（見）て学べ」という風習でしたが、現在では個々の性格にあった伝え方をして「言って聞かせ、実際に指導して学ぶ」形式で教育をしていかないと、難しくなってきているのも事実です。人材育成にお悩みの方は、セミナーを受けて何かヒントを掴んでみませんか？
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■人を活かし、職場を動かす
■管理・改善を実践する基礎を学ぶ
こちらをクリックするとコース概要が表示されます。
| 一般 |
¥20,900(税込) |
| 維持会員 |
¥18,700(税込) |
≪1日から半日コースへ、プログラム新たにリニューアル！≫
職場のリーダーに求められるのは、人を活かし、組織として成果を出し、改善を継続できる力です。しかし現場では、「メンバーが動かない」「管理や改善が思うように進まない」など、多くのリーダーが同じ悩みを抱えています。このコースでは、これらの課題を解決するために、職場リーダーとして必要な考え方・マネジメントの基礎・改善の視点を学びます。また、日々の業務で使える管理ツールや改善手法の事例を通じて、明日から実践できる“職場運営の基礎力”を学んでいただきます。
※【①基礎編】から【②実践ケーススタディ編】へ、続けて受講していただくことを推奨します。
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■管理・改善ができるリーダーへ
■ケーススタディで実践力を養う
こちらをクリックするとコース概要が表示されます。
| 一般 |
¥20,900(税込) |
| 維持会員 |
¥18,700(税込) |
≪1日から半日コースへ、プログラム新たにリニューアル！≫
職場のリーダーに求められるのは、人を活かし、組織として成果を出し、改善を継続的に進められる力です。このコースでは、実際の職場で起きる“改善が進まない”、“指示が伝わらない”、“人が育たない”などの場面を題材としたケーススタディを通じて、「リーダーシップ」・「マネジメント」・「人材育成」・「コミュニケーション」・「改善」の視点で体験的に学習し、そして、自職場で明日から実践できるよう、「私の行動計画書」を作成し、学びを具体的な行動へつなげていただきます。
※【①基礎編】から【②実践ケーススタディ編】へ、続けて受講していただくことを推奨します。
【社内研修（出前セミナー）で開催する事が出来ます。】（※一部公開セミナーにおいては、社内研修を実施しておりませんので、予めご了承ください。）
