組織不正・品質不正対策セミナー

有名大企業の不祥事が相次ぎ、崩壊の危機に追い込まれるケースも含め、その流れは今日まで止まっていません。
これらの不祥事に共通するのは、背後に共同体型組織の存在があり、それが不正を生んだり、隠蔽をもたらしたりしていることです。特に注目したいのは共同体型組織そのものが変質していること、そして内部の常識と世間の目、社会的な正義とのギャップが拡大していることです。
では、具体的にどのような構造的問題が存在するのか。組織やマネジメント、それに働き方をどう改革すればよいのでしょうか。
認識しておくべき点は、もはやこれまでの延長線上で研修や意識改革を行ったり、新たな制度を取り入れたりする程度では不十分だということです。現在の技術的・社会的環境に合わなくなった共同体型組織から脱却し、新たな組織とマネジメント、並びに新しい働き方を取り入れることが必要です。
本講演では、様々な統計データや独自に行った働く人の意識調査の結果などを取り入れながら、単に不正防止にとどまらず、ＡＩやインターネットを活用しながら働く、これからのモデルについてご紹介いただきます。