セミナーコース詳細
◆ 安全衛生セミナー
管理監督者のためのハラスメント対策コース～裁判事例を中心に～
■ハラスメントを未然に防ぎ、よりよい職場環境を実現！
職場でのハラスメントは個人間だけでなく、その職場全体に影響し、職員の士気低下によって、生産性低下、さらには企業収益にも影響を及ぼしてしまうことから、職場におけるハラスメント対策は、近年、重要な経営課題となってきています。
また、厚生労働省で公表している「精神障害の労災補償状況」によると、令和元年から令和５年にかけて、精神障害における労災申請請求件数は、２０６０件（令和元年）から３５７５件（令和５年度）と、近年急激に増加していることからも、予防としてのハラスメント対策は組織の経営上において、喫緊の課題となっていることがわかります。
※令和５年度における精神障害の労災申請決定件数２５８３件のうち、上司等との関係に起因する決定件数は、約３４％（８８８件）を占めています。
本コースでは、過去に実際に起こったハラスメントを起因とした労災をめぐる裁判事例などを通し、どのようなケースで事業主や上司の過失になるのかなど、演習も通してわかりやすく学ぶコースとなっています。
プログラム
| 時 間 | 講 義 内 容 | 講 師 |
| 13:00～16:00 |
・ハラスメントと労災認定 ・職場における主なハラスメント ・職場におけるハラスメントの実態 ・ハラスメントの失敗学 ～判例を主な素材として～ （事例検討演習を含む） ・適正な指導との線引きについて ・事業主が雇用管理上講ずべき措置 ・パワーハラスメント対策導入マニュアル ・質疑応答 |
日本産業保健法学会 参与 松葉労働衛生コンサルタント事務所 代表 松葉 斉 氏 |
※都合によりプログラムの一部を変更する場合がございますので、あらかじめご了承下さい。
| 対 象 | ・すべての業種の経営者、現場の管理監督者（管理職）、人事・総務担当者など |
2025年度参加費
一 般：￥15,400
＜10%税込＞
維持会員：￥14,300
＜10%税込＞
※参加費は、テキスト・資料代を含んだ金額です。
開催日程
| 開催日 | 開催地 | 会場 | 定員 | 残席状況 | |
|---|---|---|---|---|---|
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開催日 2025年09月30日(火) |
開催地 東京 |
会場 日本規格協会 三田Ａｖａｎｔｉ セミナールーム |
定員 20 名 |
残席状況 空席あり |
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開催日 2025年09月30日(火) |
開催地 ライブ配信 |
会場 ☆お申込みの前に必ずお読みください（Ｚｏｏｍ）☆ |
定員 20 名 |
残席状況 空席あり |
