人材育成セミナー

セミナーコース詳細

◆ 人材育成セミナー
職場の管理改善が実践できるリーダー育成コース

■変化に対応した職場改革の実践

■職場の管理改善のポイントを習得

職場の経営者としての自覚を持ち管理改善を積極的に進めるために必要な「役割の認識」「リーダーシップの発揮」「コミュニケーション能力の向上」等の基本ポイントを習得していただくコースです。また、職場の管理改善の実務である「作業指導」「変更管理」「ポカヨケ」「職場問題解決」等をグループ演習を交えて体験学習することにより、職場での実践に役立てていただきます。

プログラム

時　間

　説　明　内　容

9：30～16：30

自分の職場は自分で守る
職場のリーダーは職場の”経営者”である
効率的・科学的な仕事の進め方とは
リーダーの役割を理解し実践する
リーダーシップは何故重要なのか？
部下とのコミュニケーションを円滑にする方法
作業不良防止の要諦は“正しい作業指導”
職場管理の２つの代表的なツール活用
初物・変更品には最大限の注意を払う
ポカミス防止は職場の永遠の課題

対象	新任の職場リーダー（主任、班長、組長、ﾗｲﾝのﾘｰﾀﾞｰ）部下育成や管理改善がうまく行っていないリーダー職場の管理改善をさらに効率的に進めたいリーダー