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人材育成セミナー

セミナーコース詳細

人材育成セミナー
上手くいくOJTの進め方とコミュニケーションの取り方コース

■コーチングで組織活性化!

■四つのタイプを知り、円滑な会話

仕事が円滑に、効率よく、継続的に伝承・伝達・教育していくためのコミュニケーションの考え方、とり方についてコーチングの手法を中心に、徹底的に演習を繰り返して身につけるコースです。人材育成はもちろん、上司と部下のコミュニケーションや苦手な人とのコミュニケーションにお悩みの方に役立つスキルが満載です。自分と未来を変えるチャンス!

プログラム

第1日目 第2日目
時 間 講演内容 時 間 講演内容
9:30~17:30 ■人が育つ組織とは
 人材育成の現状と成長サイクル
 OJTで成果を出すための5つのポイント
■コミュニケーションとは
■コーチングコミュニケーション
 コーチングの概要
 コーチングの基本スキル(きく、みとめる、質問する)
■まとめと宿題
9:30~17:30

■宿題の確認
■苦手な人とのコミュニケーション
 苦手意識はどこからくるのか?
 4つのタイプ分け
■OJTに活かす四つのタイプ
■仕事の成果を出す関係性の創りかた
■総まとめ

 

※都合によりプログラムの一部を変更する場合がございますので、あらかじめご了承下さい。

講師略歴

西嶋 恵理子 有限会社 元気デザイン総合研究所 代表取締役
日本航空国際線に約10年間乗務後、札幌と大阪の外資系ホテルにて、開業準備から企画広報マネージャーとして組織の情報管理の中枢責任者を経験。
約一年間のドイツ留学を経て、医療の国際会議コーディネーター及び医療財団の企画広報室長。
1998年コンサルタントとして独立。個人病院、老人ホーム、福祉施設、企業に組織の情報管理、ナレッジマネジメント、人材育成におけるコンサルティング及び人材育成研修を実施。
1999年より、JICAの病院運営管理専門家としてタンザニア唯一の国立病院小児科病棟/検査室の組織再構築と運営コンサルティング、人材教育・運営管理に携わる。
【現在】
組織への「コミュニケーションマネジメント」の導入他、人が育つ教育研修制度や管理職が自信を持って行動し、目標や夢を実現するサポートをしている。
2006年には組織やプライベートでの人間関係(絆)を強くする「関係性コーチング」をアメリカにて修了。
【中間管理職の人材育成力が、組織の力の核である】という信念のもとに、中間管理職の人間的成長支援と、人間関係力アップをライフワークと感じている。

対 象 企業、工場・事業所の現場・スタッフ・事務部門問わず、仕事を教える立場にある方
(製造・サービス業など問いません)
定 員 30名

2021年度参加費

一  般:¥55,000 <10%税込>
維持会員:¥49,500 <10%税込>

※参加費は、テキスト・資料代を含んだ金額です。

開催日程

※ 開催は終了しました。