JSQC選書3
質を第一とする人材育成
人の質，どう保証する
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(社)日本品質管理学会 監修
岩崎日出男 編著図書
1,650 円（税込）
本体価格：1,500 円
ISBN：9784542504547
発売年月日：2008-09-08
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四六判・152頁
商品コード：350454【概要】
すべての経営者は、今一度、質を第一とするマネジメントの重要性に気づこう！
企業をとりまく経営環境は変わっても、変わらないものは、質の大切さと、それをお客様の視点で考えることができる人材の大切さです。
本書は単なる人材開発の一般論ではなく、経営トップから現場の第一線までが、質の向上を最優先にQCD（Quality・Cost・Delivery）のレベルアップを実践できる経営体質を確立するための、人材育成のあり方を提言します。【著者略歴】
岩崎 日出男（いわさきひでお）
現職：近畿大学理工学部機械工学科教授。1945 年生まれ。
1999 年大阪府立大学大学院工学研究科博士課程修了。近畿大学助教授などを経て現職。工学博士。
日経品質管理文献賞受賞。
デミング賞委員会実施賞小委員会副委員長、日本品質管理学会理事。
著書に、『品質管理のための統計的方法―解析手順と例題演習―』（1989年，共著）、『クォリティマネジメント入門』（2004年、共著）、『クォリティマネジメント用語辞典』（2004年、共著）など多数。【目次】
第1章 経営トップがまず質管理を学ぶべきである
質管理は人を育てることから始める／経営者の質に関する責任は重大である／経営者は現場から質管理を学べ
第2章 人材育成こそが質管理
人を育成していない企業に質管理はできない／人事部に質教育を任せるな／質管理は現場で学べ
第3章 学び教えなければならない質管理の技術
質管理のための技術／質技術能力からの分類
第4章 質管理技術者が育たない要因
組織的な要因／質技術の可視化に関する要因／標準化や共有化などの仕組みに関する要因
第5章 質管理の知識をどのように教えるのか
質管理の教育内容／階層別教育／データ解析に必要な教育
第6章 質技術の人材育成
質技術伝承のための仕組みの確立／質方針の明確化と育成戦略／教育研修による質技術者の人材育成
第7章 質を第一とする人材育成システムの要件
質技術の可視化／過去の経験活用／モチベーションの高揚／人材育成こそ経営の最重要施策
第8章 QC サークルは人材育成
QC サークル活動がもつ六つの人材育成要素／ QC サークルを実践するために必要な要件
第9章 問題解決の実践こそ人材育成の本質
問題解決の手順をマスターする／問題解決力の評価ポイント／問題解決に必要な能力
第10章 人材育成の企業事例
（株）ジーシー／コニカミノルタグループ
第11章 質を第一とする人材育成は社会に対する企業責任
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